Financieel administratief medewerker

Werkgever:
Diakonessenhuis
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving

Financieel administratief medewerker
Utrecht, 32 uur per week

Dit ga je doen
Als financieel administratief medewerker (zorgadministratie & facturatie) ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten en zorgverzekeraars en draag je bij aan nauwkeurige facturatie. Zoek je een prettige en uitdagende werkomgeving waar je kunt groeien en kunt bijdragen aan de ontwikkelingen van de afdeling en onze dienstverlening? Dan maken we graag kennis met jou.

In deze functie ben je samen met drie directe collega’s verantwoordelijk voor het wekelijkse facturatieproces en bezetting van de frontoffice van de zorgadministratie. Samen zorgen jullie voor de juiste facturatie van de door ons ziekenhuis geleverde zorg. In deze functie ben je dus een belangrijke schakel in de financiële processen binnen onze organisatie. Concreet houd je je bezig met de facturatie, het verwerken van retourinformatie en correctiewerkzaamheden. Naast de administratieve werkzaamheden op gebied van facturatie ben je eerste aanspreekpunt voor onder andere patiënten en zorgverzekeraars. Dit bestaat met name uit het telefonisch en schriftelijk beantwoorden van vragen over zorgkosten en facturatie. We willen ons werk steeds slimmer en beter organiseren en zetten als team in op ontwikkeling, jouw inbreng en verbeter ideeën zijn van harte welkom.

Wat vragen wij?

Dit heb je in huis

  • Een opleiding om mbo- of hbo-niveau, richting economie/ financiën of gezondheidsmanagement.
  • De vacature staat open voor startende en ervaren kandidaten. Je hebt affiniteit met het werken op het snijvlak van zorg en financiën spreekt je aan.
  • Bij voorkeur heb je kennis van DBC-systematiek en/of registratie / facturatie van zorg.
  • Heb je kennis/ ervaring met Chipsoft HiX dan heb je een streepje voor.
  • Je bent proactief, nauwkeurig, zelfstandig en collegiaal.
  • Je bent servicegericht en met jouw goede communicatieve vaardigheden kun je onze patiënten goed te woord staan.
Waar kom je te werken?

Als financieel administratief medewerker zorgadministratie & facturatie kom je te werken bij de afdeling Financiën, in het financiële hart van het ziekenhuis. Kom je bij ons werken dan maak je deel uit van het team zorgadministratie, één van de vijf subafdelingen van Financiën. De zorgadministratie bestaat uit een team van 15 collega's die zich bezig houden met de vastlegging, controles en facturatie van de geleverde zorg. Daarnaast ondersteunen we de zorg bij het vastleggen in juiste DBC’s. Je werkt in deze functie nauw samen met debiteurenbeheer, het DBC bureau en de poli’s. Binnen dit team werken we hard, maar hechten we veel belang aan collegialiteit en gezelligheid. We delen kennis en werken samen in diverse overlegvormen. Ook zijn we continu bezig onze dienstverlening verder te optimaliseren en te verbeteren.

We werken momenteel vanuit het mooie en moderne kantorengebouw pal naast Stadion Galgenwaard Utrecht. Deze locatie is op steenworp afstand van het ziekenhuis zelf. We werken hybride en bieden de mogelijkheid je werkweek flexibel in te delen.

Dit bieden wij
  • Een salaris tussen de € 2.391,- en € 3.484,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur (volgens FWG-groep 40).
  • Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
  • Persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- en de mogelijkheid om zelf bepaalde arbeidsvoorwaarden samen te stellen, zoals een fietsregeling of extra reiskostenvergoeding.
  • Mogelijkheid om samen met je collega’s de zorgadministratie verder door te ontwikkelen. Veel ruimte voor jouw inbreng dus!
  • Een collegiale en informele werksfeer en mogelijkheid tot thuiswerken.
Inlichtingen

Meer weten over deze vacature?
Neem dan contact op met Evert-Jan Rebergen, Manager Zorgadministratie, op 088-250 9037.

Heb je interesse?

Zo solliciteer je
Enthousiast en wil je bij ons aan de slag als medewerker zorgadministratie & facturatie? Solliciteer dan direct op deze vacature via het sollicitatieformulier op onze website.

Voor of direct na het arbeidsvoorwaardengesprek vragen wij twee referenties na. En bij indiensttreding vragen wij om een geldige VOG.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

 Kernwoorden