FunctieomschrijvingWat ga je precies doen Ben jij een gedreven HR Medewerker die energie krijgt van organiseren, plannen en het ondersteunen van collega’s? Voor een technisch bedrijf in Middelburg zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR Medewerker die zorgt voor een strakke personeelsplanning en een goede samenwerking met uitzendbureaus.
In deze rol ben je een belangrijke schakel binnen de organisatie: je regelt dat de juiste mensen, met de juiste kennis, op het juiste moment ingezet worden. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat alle afspraken en wet- en regelgeving correct worden nageleefd.
Jouw taken bestaan uit:
Beheren en optimaliseren van de personeelsplanning en beschikbaarheid
Onderhouden van contacten met uitzendbureaus en zorgen voor een sterke samenwerking
Controleren van de naleving van cao-afspraken en wetgeving rond flexibele arbeid
Adviseren van management over personele bezetting en verbeterkansen
Bijdragen aan het behalen van KPI’s en meedenken over procesoptimalisaties
Ondersteunen van collega’s en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen
Wat bieden we jou Ben jij een gedreven HR medewerker die op zoek is naar een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid én ruimte om te groeien? Dan hebben wij de perfecte plek voor jou!
Als HR medewerker kom je terecht in een organisatie waar jouw inzet echt het verschil maakt. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.
Wat wij jou bieden:
Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €4.000 en €5.000 per maand
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
Een fulltime functie (36–40 uur per week)
25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding
Veel ruimte voor groei, opleiding en ontwikkeling
Een prettige werkomgeving met een nuchtere, positieve sfeer
Samenwerking met een betrokken en enthousiast team
Kortom: als HR medewerker bij dit bedrijf krijg je niet alleen een mooie uitdaging, maar ook de kans om jezelf te blijven ontwikkelen in een fijne, stabiele werkomgeving. Functie-eisen Ben jij een energieke HR medewerker die graag de touwtjes in handen heeft als het gaat om personeelsplanning en coördinatie? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen binnen een dynamische, technische omgeving!
Als HR medewerker ben je de verbindende schakel tussen management, medewerkers en uitzendpartners. Je zorgt dat de planning soepel verloopt, communicatie helder blijft en alles volgens de juiste wet- en regelgeving gebeurt. Dankzij jouw inzicht en mensenkennis weet je precies wat er nodig is om het team optimaal te laten draaien.
Wat breng jij mee als HR medewerker:
Een HBO werk- en denkniveau
3–5 jaar ervaring in een coördinerende HR-rol
Ervaring in het samenwerken met uitzendbureaus en het werven van blue-collar profielen
Kennis van Europese wet- en regelgeving rondom arbeidskrachten
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
Je beschikt over een rijbewijs B
Over het bedrijf Je komt terecht bij een technisch bedrijf in Middelburg dat bekend staat om zijn no-nonsense mentaliteit en positieve werksfeer. Als HR medewerker maak je écht impact, jouw werk zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken én jezelf te ontwikkelen.
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe het is om als HR medewerker het verschil te maken binnen een professioneel en betrokken team!
